Verändere die Zukunft.
Deine Karriere bei EASY.

Unser Team macht unseren Erfolg aus und jeder einzelne Mitarbeiter trägt einen wichtigen Teil dazu bei. Darauf sind wir stolz!

Wir wollen wachsen und suchen immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, denn neue Köpfe motivieren uns, unsere Prozesse zu beschleunigen, uns neue Ziele zu stecken und unseren Workflow noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

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UNSERE WERTE

WERDE TEIL DER EASY-FAMILY UND
BEWIRB DICH JETZT!

Du liebst die Digitalisierung? Du hast herausragende Ideen und willst diese in einem kreativen Umfeld verwirklichen? Du bevorzugst offene Kommunikation und gelebte Open-Door-Policy? Dann bist du bei uns genau richtig: Ob als Student, Hochschulabsolvent oder mit Berufserfahrung. Werde Teil von EASY und wachse mit uns gemeinsam.

Optimale Work-Life-Balance

Wir möchten, dass du dich mit deinem Job und deinem Privatleben wohlfühlst. Unsere Mitarbeiter sollen Freiraum für Spaß und die Entfaltung privater Interessen haben. Neben 30 Tagen Urlaub stehen dir verschiedene Optionen zur Verfügung: Homeoffice, Gleitzeit, Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten und noch viel mehr. Finde die ideale Work-Life-Balance für dich und entfalte Bestleistungen für EASY.

Verschiedene Standorte

Du möchtest im eigenen Zuhause, neben dem Tower of London, in der viertgrößten Stadt Österreichs oder an einem anderen Ort deiner Wahl arbeiten?

Die EASY hat 20 Standorte auf der ganzen Welt und ist weiterhin auf Wachstumskurs. Finde für dich den „Best place to work“ und arbeite remote oder gemeinsam mit Kollegen in einem unserer Büros.

Grandioses Teamwork

EASY ist im Team erfolgreich und darauf sind wir stolz. Wir bieten ein menschliches, kooperatives und konstruktives Arbeitsumfeld, das Wert auf Transparenz, Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Alle Kollegen unterstützen, fordern und inspirieren sich gegenseitig jeden Tag aufs Neue und geben alles, um unsere Produkte exzellent und unsere Kunden erfolgreich zu machen.

Exzellente Karrierechancen

Unsere Produkte können nur leistungsstark und exzellent sein, wenn es unsere Mitarbeiter auch sind. Profitiere von Karriereprogrammen, gezielten Trainings und der direkten Zusammenarbeit mit Professionells aus den unterschiedlichsten Bereichen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, die eigenen Talente einzubringen und durch die Möglichkeiten bei EASY zu entfalten. Wir bieten dir das benötigte Starterset, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Flache Hierachien

Die EASY besteht sowohl aus Führungskräften mit langjähriger Berufserfahrung als auch aus jungen Talenten. Eins haben wir alle gemeinsam: Wir sind ein Team und jeder Mitarbeiter ist ein Kollege. Wir arbeiten zusammen an unseren Zielen, unterstützen uns und geben uns gegenseitig die nötigen Impulse, um Bestleistungen zu erzielen. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle.

Super Arbeitgeberleistungen

Wir möchten, dass du deinen Job bei EASY gerne machst. Daher bieten wir dir neben einem hervorragenden Arbeitsplatz verschiedene Zusatzleistungen an den unterschiedlichen Standorten: bspw. Freigetränke, in vielen Positionen einen Firmenwagen sowie Leistungen, die deine Gesundheit, Fitness und Work-Life-Balance fördern. Familien unterstützen wir beispielsweise durch die Möglichkeit flexibler Arbeitsplatzgestaltung oder Unterstützung bei der Finanzierung von Kitaplätzen.

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SO BEWIRBST DU DICH BEI UNS

1. Schicke uns Deine Bewerbung.

Schreibe uns eine E-Mail! Klicke hierzu einfach auf die Schaltfläche „Kontakt aufnehmen“ am Ende dieser Seite. Fügen Deiner E-Mail eine maximal zwei MB umfassende PDF-Datei mit den folgenden Dokumenten bei.

  • Dein persönliches Anschreiben
  • Deinen aktuellen Lebenslauf mit allen wichtigen beruflichen Stationen
  • Deine relevanten Zeugnisse, Zertifikate oder Bescheinigungen

Wichtig: Sofern Du dich auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, gib in Deinem Anschreiben bitte die Kennziffer, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an.

2. Wir prüfen Deine Bewerbung.

Je nach ausgeschriebener Stelle und der Zahl der Bewerber kann die Prüfung ein wenig Zeit in Anspruch nehmen.

3. Wir lernen uns kennen.

Sofern die Prüfung positiv ausgefallen ist, lernen wir uns besser kennen. Je nach ausgeschriebener Position führen wir ein Telefoninterview oder laden Dich zu einem ersten persönlichen Gespräch ein, in dem sich die Vertreter der jeweiligen Fachabteilung sowie der Personalabteilung ein Bild von Dir machen können. Bei Erfolg laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

4. Wir starten in eine gemeinsame Zukunft.

Wir treffen unsere finale Auswahl unter den Bewerbern und beurteilen Deine Bewerbung abschließend. Wenn Du auch im zweiten Gespräch punkten konntest, melden wir uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon, um Nägel mit Köpfen zu machen.

Alles auf einem Blick: die elektronische Rechnungsverarbeitung
Marcel Maranca