EINE FRAGE DES TEAMS.
Allein Erfolg haben – das passt nicht in eine dynamische und vernetzte Welt. In einer IT-Branche, in der die Ansprüche der Anwender an die Usability und Mobilität von Lösungen mit jedem Tag steigen. Oder die Ansprüche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von ihrem Arbeitgeber Flexibilität und einen modernen Arbeitsplatz erwarten.
EASY ist im Team erfolgreich. Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten sind für uns gelebter Alltag. Wir bieten ein menschliches, kooperatives und konstruktives Arbeitsumfeld, das Wert auf Transparenz, Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Lerne uns als Arbeitgeber kennen und bewirb Dich gern initiativ – auch als Praktikant, Werksstudent oder für Deine Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Haus.
Unser Werte.
Unsere Leitbilder.
Wenn Du wissen willst, wie sich EASY als Arbeitgeber definiert, solltest Du einen Blick auf unsere Werte und Leitbilder werfen. Sie verraten Dir mehr über unseren Anspruch an uns selbst. Über die Art, wie wir arbeiten. Über die Frage, wie wir Miteinander gestalten. Denn unsere Werte und Leitbilder verbinden unser Team in allen Niederlassungen weltweit, über alle Organisationseinheiten und Hierarchieebenen.
Neue Herausforderung?
Die EASY SOFTWARE AG ist ein gesundes und wachsendes Unternehmen, mit einem hervorragenden Standing in der Branche. Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team in den unterschiedlichsten Bereichen verstärken – vom Marketing bis zur Entwicklung, vom Controlling bis zur Verwaltung.
WIR SIND EASY
WAS DU VON UNS ERWARTEN DARFST
SO WIRST DU TEIL DES EASY TEAMS
Schreibe uns eine E-Mail! Klicke hierzu einfach auf die Schaltfläche „Kontakt aufnehmen“ am Ende dieser Seite. Fügen Deiner E-Mail eine maximal zwei MB umfassende PDF-Datei mit den folgenden Dokumenten bei.
- Dein persönliches Anschreiben
- Deinen aktuellen Lebenslauf mit allen wichtigen beruflichen Stationen
- Deine relevanten Zeugnisse, Zertifikate oder Bescheinigungen
Wichtig: Sofern Du dich auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, gib in Deinem Anschreiben bitte die Kennziffer, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an.
Je nach ausgeschriebener Stelle und der Zahl der Bewerber kann die Prüfung ein wenig Zeit in Anspruch nehmen.
Sofern die Prüfung positiv ausgefallen ist, lernen wir uns besser kennen. Je nach ausgeschriebener Position führen wir ein Telefoninterview oder laden Dich zu einem ersten persönlichen Gespräch ein, in dem sich die Vertreter der jeweiligen Fachabteilung sowie der Personalabteilung ein Bild von Dir machen können. Bei Erfolg laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.
Wir treffen unsere finale Auswahl unter den Bewerbern und beurteilen Deine Bewerbung abschließend. Wenn Du auch im zweiten Gespräch punkten konntest, melden wir uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon, um Nägel mit Köpfen zu machen.
MODERNES ARBEITSUMFELD
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit entsprechenden Arbeitsmitteln und kostenlosen Getränken. Deine beruflichen Endgeräte darfst Du selbstverständlich auch privat nutzen.