Die EASY Software für Personalentwicklung

Nutzen Sie das Potenzial

Ihre Mitarbeiter im Unternehmen sind nicht nur eine Ressource, sie sind das wichtigste Kapital für den Unternehmenserfolg. Gerade im digitalen Wandel wird lebenslanges Lernen essenziell und somit auch die stetige Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Durch das Modul Qualifikations- und Seminarmanagement in unserer EASY HR Software erhalten Führungskräfte und Personalverantwortliche auf Knopfdruck einen umfassenden Überblick über den Qualifikationsstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entwicklungspotenziale werden aufgezeigt und die strategische Personalplanung unterstützt.

Wertschätzung

  • Volle Übersicht zu anstehenden Weiterbildungsmaßnahmen und Seminarmanagement
  • Innerbetriebliche rechtliche Vorgaben werden einfach eingehalten

Heißt Förderung

  • Effiziente Weiterentwicklung der Personalstrategie
  • Glückliche Mitarbeiter, die ihre Potenziale nutzen und weiter entwickeln
Alles auf einem Blick: die elektronische Rechnungsverarbeitung

Die Funktionen der Software für Personalentwicklung im Überblick

Effizient und transparent

Seminarmanagement von Räumen, Trainern, Seminaranbietern, Seminarterminen, Seminaranmeldungen, Qualifikationspfaden, Kosten, Voraussetzungen.

Planung

Für einzelne Mitarbeiter sowie für Externe und komplette Organisationsstrukturen, Funktionen und Stellen wird die Planung erleichtert.

Automatische Termine

Termingebundene innerbetriebliche Pflichtschulungen, Fachschulungen und Zertifizierungen.

Workflow

Für die Beantragung, Freigabe und Durchführung mit abschließender Bewertung.

Controlling

Erleichterte Budgetkontrolle und Budgetplanung.

Schnittstellen

Der Austausch von Daten zu FIBU-Systemen ist über beschriebene Austauschformate möglich.

Referenzen

Kinopolis

Bei EASY SOFTWARE fand Kinopolis alles, was das Unternehmen suchte. Zuerst führte die Kinopolis Management Multiplex GmbH EASY Contract ein, gefolgt von EASY HR. Anschließend ging auch EASY Invoice ging an den Start.

IHK Würzburg-Schweinfurt

Die Stimme der IHK Würzburg-Schweinfurt hat Gewicht in Mainfranken: Mit fast 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt die Wirtschaftskammer die Interessen ihrer Mitglieder. Die Digitalisierung hat sie bereits frühzeitig als Thema mit Standortrelevanz erkannt und geht mit gutem Beispiel voran: Im Personalwesen nutzt sie ein digitales Beurteilungs-Management auf Basis von EASY HR.

Feser-Graf-Gruppe

Für die Feser-Graf-Gruppe installierte die EASY SOFTWARE die digitale Personalakte EASY HR 3.0. Beschleunigte Arbeitsprozesse und mehr Transparenz sind die erreichten Ziele.

Bei Fragen rufen Sie uns an unter +43 662 281 101
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