Karriere
Du möchtest etwas bewegen? Wir auch. Bei EASY hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern unsere eigenen Talente mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Von Praktikanten über Auszubildende und Werksstudenten bis hin zu Professionals: Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. Darüber hinaus sind wir uns als Arbeitgeber unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen gezielt auf Diversität in unseren Teams, denn: Vielfalt fördert Innovation.
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Schau gerne regelmäßig in unserem Karrierebereich vorbei, es kommen immer wieder spannende neue Stellen dazu oder sende uns eine Initiativbewerbung an jobs[at]easy.de
Stammkunden-Betreuer (m/w/d) SAP Add-ons – Account Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich SAP Sales suchen wir ab sofort deutschlandweit einen engagierten Stammkunden-Betreuer (m/w/d) SAP Add-ons - Account Manager (m/w/d).
Vorstandsassistent / Business Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandsassistent / Business Manager (m/w/d), der das Executive Team sowohl in operativen, als auch strategischen Themengebieten engagiert und fokussiert unterstützt.
Head of Lead Management (m/w/d)
Zur Leitung unseres Teams im Lead Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf die Dauer von 12 Monaten befristet einen Head of Lead Management (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Essen.
Senior Marketing Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Marketing & Communication suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Senior Marketing Manager (m/w/d).
Du liebst und lebst Marketing, Deine Leidenschaft sind durchdachte Brand-, Content-Strategien und mitreißende Marketingmaßnahmen, mit denen Du EASY (Deutschland und international) in Partnerschaften, im Neukundenbusiness und im Kundenbeziehungsmanagement erfolgreich machst.
Du möchtest mit uns Neues aufbauen, kreativ an Dinge herangehen und das gerne im IT, Software und B2B Umfeld?
Dann gehörst Du als Inspiration, Stratege und Treiber in unser Marketing & Communication Team! Bring mit uns die Marke EASY auf ein neues Level.
Executive Team Assistant / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Executive Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Team Assistant (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Essen.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Bereiches Finance & Administration suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) für unsere neue und moderne Unternehmenszentrale in Essen.
IT Systemadministrator (m/w/d)
Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir Dich mit Deiner Fähigkeit und Leidenschaft als engagierten und motivierten Systemadministrator (m/w/d) an unserem neuen und modernen Standort im Zentrum von Essen.
Prozessmanager / Organisationsmanager (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Business Operations suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Process Manager Lead2Cash (m/w/d).
Als Teil des Teams koordinierst du die einzelnen Prozessstränge des Lead2Cash-Prozesses (L2C) und stellst durch weitere Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung sicher, dass die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter in der Daily Operation mit Blick auf bestmögliche Experience und Zufriedenheit erfüllt werden.
Junior Process Consultant (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Corporate Applications & Processes suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Junior Process Consultant (m/w/d).
Als Teil des Teams trägst Du dazu bei, die Applikationslandschaft und die dortigen Prozesse gemeinsam neu- und weiterzuentwickeln und alle Teams in unserer Firma damit erfolgreich zu machen.
Director Business Operations (m/w/d)
Zur Leitung des Bereichs Business Operations suchen wir ab sofort einen erfahrenen Director Business Operations (m/w/d).
Als Kopf des Teams trägst Du dazu bei, das bestehende und engagierte Team zu führen und den Bereich erfolgreich zu entwickeln. Du bildest die Schnittstelle zwischen Business und Finance/Controlling uns sorgst unternehmensweit für einen einheitlichen Geschäftsprozess.
Werkstudent Legal Services (m/w/d)
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität? Dann bist Du bei der EASY genau richtig.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d), der bereit ist, während der Vorlesungszeit das Contracts-Team mit 20 Arbeitsstunden in der Woche am Standort Essen zu verstärken. In der vorlesungsfreien Zeit bieten wir Dir gerne an, die Stunden nach Wunsch und Bedarf zu erhöhen.
SAP Product Owner (m/w/d) Purchase2Pay
Zur Verstärkung unseres Bereichs Produktentwicklung SAP suchen wir ab sofort in München oder Hamburg einen engagierten SAP Product Owner (m/w/d) im Bereich Purchase2Pay.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich bei uns – digital ganz EASY über unser Online-Bewerbungsformular unter dem jeweiligen Stellenangebot.
Das kannst du erwarten!
Vertrauen & Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität ist gerade im Alltag besonders wichtig – dank Vertrauensarbeitszeit kannst du dir deine Arbeitszeit selbst einteilen.
Mobiles Arbeiten
Arbeiten von zu Hause – kein Problem! Unsere Mitarbeiter arbeiten überall auf der Welt verteilt, profitieren aber auch von unseren Office-Angeboten zur agilen Zusammenarbeit.
Moderne Workplaces & Top Ausstattung
Moderne, privat nutzbare Arbeitsmittel
Auf dem neuesten Stand der Technik – egal ob Smartphone, Laptop oder Zubehör: Unsere modernen Arbeitsmittel kannst du auch privat nutzen und bist dadurch bestens ausgestattet.
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
Unsere modernen Offices bieten dir alles, was es für bedarfsorientiertes Arbeiten braucht: eine offene Struktur, Teambereiche, jede Menge Networking Areas sowie Rückzugsmöglichkeiten für mehr Konzentration.
Collaboration, Teambuilding & Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern unsere eigenen Talente gezielt durch Trainings, Weiterbildungen oder Karriereprogramme. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, die eigenen Talente einzubringen und sich durch verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten bei EASY zu entfalten.
Mitarbeiterevents
Nach der Arbeit kommt bei uns auch das Vergnügen nicht zu kurz. Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, vom gemeinsamen Sommerfest bis hin zu Teambuildings, fördern wir das Miteinander und stärken den Teamgeist.
Mobilität & Vorteilskonditionen
Vergünstigtes Firmenticket
Du möchtest mit den „Öffis“ zur Arbeit kommen? Unsere zentral gelegenen Büros erreichst du so ganz einfach. Bei deinem Ticket profitierst du von unseren günstigeren Konditionen.
Bike Leasing
Egal ob Fahrrad oder E-Bike, für den Arbeitsweg oder private Touren – mit unserem Leasing-Angebot steht deinem neuen Rad nichts mehr im Weg.
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Apropos super Konditionen, nicht nur bei der Mobilität, sondern auch beim Shopping kannst du über unser Benefits-Portal viele exklusive Vorteile nutzen.
Health & Wellbeing
30 Tage Urlaub im Jahr
Nur gut erholt können wir neue, frische Ideen entwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Deshalb hast du bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Frisches Obst und Gemüse
Frisch, knackig und gesund – in unseren Küchen findest du immer einen vitaminreichen Snack für zwischendurch.
Sport- & Fitnessangebote
Ein sportlicher Ausgleich muss sein – mit unseren Sport- und Fitnessangeboten bist du dabei deutschlandweit flexibel und sparst richtig Geld.
Kostenlose Getränke
Egal ob Wasser, Kaffee oder Tee – auch für deine Erfrischung ist gesorgt.
Nhi Stein
Director People & Organisation
Bei People & Organization steht der Mensch im Mittelpunkt – bei unserer Tätigkeit ebenso wie in unserem Team. Wir machen es uns zur Aufgabe, die Umsetzung unserer Unternehmenskultur aktiv mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu gestalten. Dabei ist es uns wichtig, bei der Ausgestaltung auf die Anregungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einzugehen.