EASY HR (761 C)

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Beschreibung

Inhalt:

Basiskenntnisse, Installation und Konfiguration

  • EASY HR Architektur
  • EASY DMS Installation und Anbindung an einen externen SQL-Server
  • DMS Dienste und Verzeichnisse
  • DMS Installation und Basiskonfiguration
  • Erstellung und Verwaltung von Mappen in EASY DMS
  • EASY DMS Anbindung an EASY Archive

Mappenkonzept der digitalen Datenverwaltung

  • EASY HR Installation
  • Zentrale Datenhaltung aller Vertragsinformationen

 

Produktumfang

  • Voraussetzungen
  • Installationskomponenten

Einstieg EASY HR

  • Module & Add-Ons
  • Lizenzierung
  • Abbildung einer Organisationsstruktur
  • Berechtigungskonzepte (Benutzer, Gruppen, Rollen)
  • Rollenkonzept

Modul Personalakte (HRR)

  • Abbildung einer Dokumentenstruktur
  • Mitarbeiter (Stammdaten, Funktionen)
  • Dokumente (Ablage, Umsortierung)
  • Add-On Employee On-Boarding Management
  • Add-On Employee Salary Management

Modul Firmenakte (ORR)

  • Abbildung einer Dokumentenstruktur
  • Dokumente (Ablage, Umsortierung)

Fristenkalender

  • Datumsbezogene Fristen auf Dokumente (Mitarbeiter, Firma)
  • Benutzerdefinierte Fristen bei Dokumenten, Mitarbeitern etc.
  • Datumsfeldbezogene Fristen via Mail

Generische Workflows

  • Erstellen von Workflows
  • Erstellen von Workflowschritten
  • Typen eines Workflowschritts
  • Dynamik über Rollenkonzept
  • Eskalationen, Validierung
  • Generische Workflows für eigene Mappentypen

Modul Bewerbermanagement (REM)

  • Ausschreibungen
  • Bewerbungen
  • Bewerber-Ranking
  • Workflows

Modul Seminarmanagement (SEM)

  • Stammdaten (Anbieter, Orte, Trainer, Qualifikationspfade)
  • Seminare und Seminartermine
  • Anmeldungen
  • Workflows

Anforderungsmanagement

  • Verwaltung von Stellen mit Anforderungen
  • Verwaltung von Funktionen mit Anforderungen
  • Report Anforderungsdelta

Erweiterte Funktionen

  • Inhaltsbezogene Berechtigungen
  • Inhaltsberechtigungen
  • Data-Tools
  • Registrieren von eigenen Mappentypen

Administration & Debugging

  • TRACE-Logging
  • Manuelles Ausführen von Jobs
  • Manuelles Übertragen von Berechtigungen

Zielgruppen:

  • Lösungserstellung:   Berater, Consultants, Implementierer, Programmierer, Projektmanager
  • Lösungsbetrieb:   Supportmitarbeiter

*) Die nachgewiesenen Kenntnisse müssen dem in den entsprechenden Schulungen vermittelten Fachwissen entsprechen.

Zusätzliche Information

Ort

Zeit

Mülheim an der Ruhr: 26.03.2019 um 09:00 – 27.03.2019 um 17:00
Mülheim an der Ruhr: 23.07.2019 um 09:00 – 24.07.2019 um 17:00
Mülheim an der Ruhr: 19.11.2019 um 09:00 – 20.11.2019 um 17:00

Dauer

Voraussetzungen

Kontakt

Digitale Personalakte