Für HR Manager, die gestalten – Wir sind Ihr HR Software Anbieter
Der digitale Wandel erfordert ein Umdenken in der Arbeitswelt hin zu mehr Flexibilität und Schnelligkeit. Kurzum: Digitales Arbeiten ist das Ziel. Das erreichen Sie mit unserer HR Software. Personalabteilungen sind mehr denn je gefragt, manuelle Routineaufgaben zu reduzieren und stattdessen die Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln, um so einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Ob Start-up, mittelständisches Unternehmen oder Konzern: Mit der vollumfänglichen EASY HR Software haben Sie alle Personalprozesse stets im Griff, vom Recruiting bis zu Self Services.
Ich wollte einen Spezialisten aus dem HR-Umfeld. Jemanden auf Augenhöhe, der sich auskennt und meine HR-Prozesse versteht und unterstützt. Nutzerfreundlichkeit war eines der führenden Argumente für EASY.
Christian Puckschaml, Personalleiter, Feser-Graf Gruppe
Unsere Lösungen für HR Software im Überblick
Über die Vorteile einer digitalen Personalakte hinaus, unterstützt unsere Lösung für HR Software all Ihre Personalprozesse, vom Recruiting, über die Personalverwaltung bis zu Self Service Anwendungen. Die einzelnen digitalen Personalprozesse sind ganz nach Ihren Wünschen flexibel anpassbar.
Gute Gründe für die Einführung der ganzheitlichen Lösung EASY HR Software in Ihrer Personalabteilung.
Self Services für Mitarbeiter und Führungskräfte
Eigenverantwortung statt Kontrolle: Mit Self Services in der HR Software für Mitarbeiter und Führungskräfte sorgen Sie für eine wesentliche Portion Flexibilität und Schnelligkeit im Unternehmen.
Bewerbermanagement und Assessment Center
Fachkräfte für Ihr Team gewinnen mit Personalmanagement Software: Erleichterte Recruiting Prozesse, schnellere Reaktionsfähigkeit und verbesserte Ergebnisse in der Personalgewinnung.
Digitale Personal- und Firmenakte, Personalstammdatenverwaltung
Weg mit den Aktenbergen: Sichere Ablage der sensiblen Personaldokumente, smarte Rechtevergabe über steuerbare Zugriffe und eine stets lückenlose Dokumentation.
Qualifikations- und Seminarmanagement
HR Tools für Ihren agilen Führungsstil: Behalten Sie den Überblick über die Entwicklungen Ihrer Mitarbeiter und führen Sie strategisches Personalmanagement optimal weiter.
Digitalisierung der Personalabteilung: Vorteile & Demoumgebung
