{"id":94275,"date":"2021-07-06T11:40:39","date_gmt":"2021-07-06T09:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/easy-software.com\/?p=94275"},"modified":"2025-03-13T12:11:31","modified_gmt":"2025-03-13T11:11:31","slug":"7-gruende-warum-ihr-unternehmen-von-manager-self-service-profitiert","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/easy-software.com\/de\/newsroom\/7-gruende-warum-ihr-unternehmen-von-manager-self-service-profitiert\/","title":{"rendered":"7 Gr\u00fcnde, warum Ihr Unternehmen von Manager Self Service (MSS) profitiert"},"content":{"rendered":"<div class=\"gb-container gb-container-bff3e728\">\n<div class=\"gb-container gb-container-21f239a0\">\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-21d3b66e\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-8f04805b\"><div class=\"gb-container gb-container-8f04805b\">\n\n<p>In der heutigen digitalen Arbeitswelt gewinnen <a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/newsroom\/warum-self-service-neue-chancen-bei-der-interaktion-mit-geschaeftspartnern-und-mitarbeitern-eroeffnet\/\">Self-Service-L\u00f6sungen<\/a> wie <a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/easy-hr\/self-service-portal\/\">Mitarbeiterportale<\/a> zunehmend an Bedeutung. Ein besonders wichtiges Tool f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ist das Manager Self Service (MSS)-Portal. Dieser Artikel erkl\u00e4rt, was ein MSS-Portal ist und wie Unternehmen davon profitieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-be760d6a gb-headline-text gb-headline-medium\">Was ist ein Manager Self Service (MSS) Portal?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Manager Self-Service Portal (MSS-Portal) ist eine <a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/easy-hr\/\">Software-L\u00f6sung im Personalwesen<\/a>, die es F\u00fchrungskr\u00e4ften erm\u00f6glicht, verschiedene administrative und operative Aufgaben selbstst\u00e4ndig sowie zeit- und ortsunabh\u00e4ngig zu erledigen. MSS-Portale k\u00f6nnen browserbasierte, mobile Anwendungen oder aber auch native Apps sein. Wichtig ist deren Nutzbarkeit \u00fcber viele Ger\u00e4teklassen hinweg. Diese <a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/newsroom\/warum-self-service-neue-chancen-bei-der-interaktion-mit-geschaeftspartnern-und-mitarbeitern-eroeffnet\/\">Self-Service-Portale<\/a> f\u00fcr Manager bieten in der Regel Funktionen wie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mitarbeiterverwaltung<\/strong>: Zugriff auf Mitarbeiterdaten, Genehmigung von Urlaubsantr\u00e4gen, Verwaltung von Arbeitszeiten und \u00dcberstunden<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Berichterstattung<\/strong>: Erstellung und Zugriff auf Berichte und Analysen zu Teamleistung, Produktivit\u00e4t und anderen wichtigen Kennzahlen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personalentwicklung<\/strong>: Verwaltung von Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklung<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Finanzverwaltung<\/strong>: Budget\u00fcberwachung, Genehmigung von Ausgaben und Verwaltung von Abrechnungen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ein MSS-Portal hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften, effizienter zu arbeiten, indem es ihnen direkten Zugriff auf wichtige Informationen und Tools gibt, ohne dass sie auf die Unterst\u00fctzung der Personalabteilung oder anderer administrativer Einheiten angewiesen sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch brauchen nun tats\u00e4chlich alle Unternehmen eine Manager-Self-Service-L\u00f6sung? Als Entscheidungshilfe finden Sie im Folgenden Vorteile eines Self-Service-Portals sowie Herausforderungen, die es vor der Einf\u00fchrung eines MSS-Portals zu bedenken gilt.<\/p>\n\n\n<div class=\"gb-container gb-container-b860e3f3\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-dabaf045 gb-headline-text gb-headline-small\">HR Self-Service-Portal<\/p>\n\n\n\n<p>Self-Services als M\u00f6glichkeit, Personalverantwortliche zu entlasten und die Mitarbeiterzu\u00adfriedenheit zu steigern<\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-14c027ff gb-button-large-btn content-cta-banner\" href=\"https:\/\/microsite.easy-software.com\/de\/webinaraufzeichnung-register-hr-self-service-portal-mehr-freiraeume-fuer-mitarbeiter-und-personalabteilung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"gb-button-text\">Webinar ansehen<\/span><span class=\"gb-icon\"><svg version=\"1.1\" id=\"Ebene_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 48 48\" style=\"enable-background:new 0 0 48 48;\" xml:space=\"preserve\"><path d=\"m29.95 39.1-3.25-3.2 9.6-9.65h-33V21.7h33l-9.6-9.65 3.25-3.2L45.05 24Z\"><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-5daa93c7 gb-headline-text gb-headline-medium\">Vorteile von MSS-Portalen f\u00fcr Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-9648309d gb-headline-text gb-headline-small\">1.&nbsp;Effizienzsteigerung und Zeitersparnis<\/h3>\n\n\n\n<p>MSS-Portale automatisieren zahlreiche administrative Aufgaben, die traditionell viel Zeit in Anspruch genommen haben. F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen nun z.B. direkt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Urlaubsantr\u00e4ge bearbeiten und genehmigen<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitszeiterfassungen \u00fcberpr\u00fcfen und freigeben<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/digitale-personalakte\/\">Personalakten<\/a> einsehen und aktualisieren<\/li>\n\n\n\n<li>Leistungsbeurteilungen durchf\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese Selbstbedienungsfunktionen reduzieren den Verwaltungsaufwand erheblich. HR-Abteilungen werden durch Manager-Self-Service-Portale entlastet und k\u00f6nnen sich auf strategische Aufgaben konzentrieren wie Talentmanagement oder Mitarbeiterentwicklung. F\u00fchrungskr\u00e4fte gewinnen durch MSS Zeit f\u00fcr ihre Kernaufgaben wie Teamf\u00fchrung und strategische Planung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-6367733e gb-headline-text gb-headline-small\">2.&nbsp;Verbesserte Datenqualit\u00e4t und Transparenz<\/h3>\n\n\n\n<p>Durch MSS-Portale haben Manager direkten Zugriff auf aktuelle Mitarbeiterdaten. Dies f\u00fchrt zu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>H\u00f6herer Datengenauigkeit, da \u00c4nderungen sofort erfasst werden<\/li>\n\n\n\n<li>Besserer Transparenz \u00fcber Teamstrukturen und -leistungen<\/li>\n\n\n\n<li>Fundierteren Entscheidungen basierend auf Echtzeitdaten<\/li>\n\n\n\n<li>Verringertem Risiko von Fehlern durch manuelle Dateneingabe<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die verbesserte Datenqualit\u00e4t durch MSS unterst\u00fctzt auch pr\u00e4zisere Analysen und Reportings, was wiederum zu besseren strategischen Entscheidungen auf Unternehmensebene f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-ecf1c315 gb-headline-text gb-headline-small\">3.&nbsp;Flexibles Arbeiten<\/h3>\n\n\n\n<p>MSS-Plattformen erm\u00f6glichen F\u00fchrungskr\u00e4ften, ihre Aufgaben von \u00fcberall und zu jeder Zeit zu erledigen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mobiler Zugriff auf wichtige Informationen und Prozesse<\/li>\n\n\n\n<li>Schnellere Reaktionszeiten bei dringenden Anfragen<\/li>\n\n\n\n<li>Unterst\u00fctzung von Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitsmodellen<\/li>\n\n\n\n<li>Bessere Work-Life-Balance f\u00fcr Manager<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese Flexibilit\u00e4t, die durch Manager-Self-Service-L\u00f6sungen entsteht, ist besonders wertvoll in einer Zeit, in der Unternehmen um Talente konkurrieren und sich Arbeitsmodelle zunehmend flexibilisieren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-26488f9e gb-headline-text gb-headline-small\">4.&nbsp;St\u00e4rkung der Mitarbeiterbindung<\/h3>\n\n\n\n<p>MSS-Portale verbessern die Interaktion zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und ihren Teams:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schnellere Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen<\/li>\n\n\n\n<li>Direktere Kommunikation und Feedback-M\u00f6glichkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Transparentere Leistungsbeurteilungen und Zielsetzungen<\/li>\n\n\n\n<li>Effektiveres Talentmanagement und Karriereplanung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese verbesserte Interaktion f\u00fchrt zu h\u00f6herer Mitarbeiterzufriedenheit und st\u00e4rkt die Bindung an das Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-19684d3c gb-headline-text gb-headline-small\">5.&nbsp;Kostenersparnis<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Implementierung von MSS-Portalen kann zu erheblichen Kosteneinsparungen f\u00fchren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reduzierung des administrativen Personals<\/li>\n\n\n\n<li>Verringerung von Papier- und Druckkosten durch digitale Prozesse<\/li>\n\n\n\n<li>Minimierung von Fehlern und damit verbundenen Korrekturkosten<\/li>\n\n\n\n<li>Optimierung der Ressourcennutzung durch bessere Planung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Langfristig k\u00f6nnen diese Einsparungen betr\u00e4chtlich sein und die Rentabilit\u00e4t des Unternehmens steigern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-a1e78aba gb-headline-text gb-headline-small\">6.&nbsp;Verbesserte Compliance<\/h3>\n\n\n\n<p>MSS-Portale unterst\u00fctzen Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Automatische Aktualisierung von Richtlinien und Prozessen<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00fcckenlose Dokumentation von Personalentscheidungen<\/li>\n\n\n\n<li>Einfachere Erstellung von Compliance-Berichten<\/li>\n\n\n\n<li>Verbesserter Datenschutz durch definierte Zugriffsrechte<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dies ist besonders wichtig in stark regulierten Branchen und hilft, Compliance-Risiken zu minimieren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-bccc735a gb-headline-text gb-headline-small\">7.&nbsp;F\u00f6rderung der digitalen Transformation<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Einf\u00fchrung von MSS-Portalen treibt die digitale Transformation im Unternehmen voran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00f6rderung einer digitalen Kultur in der F\u00fchrungsebene<\/li>\n\n\n\n<li>Vorbereitung auf zuk\u00fcnftige technologische Entwicklungen<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung der allgemeinen digitalen Kompetenz im Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li>Schaffung einer Basis f\u00fcr weitere digitale Innovationen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dies st\u00e4rkt die Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmens in einer zunehmend digitalisierten Gesch\u00e4ftswelt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-ff6440dc gb-headline-text gb-headline-medium\">Implementierung eines erfolgreichen MSS-Portals<\/h2>\n\n\n\n<p>Um die Vorteile eines Manager-Self-Service-Portals voll auszusch\u00f6pfen, sollten Unternehmen folgende Aspekte ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Benutzerfreundlichkeit<\/strong>: Das MSS-Portal sollte intuitiv und einfach zu bedienen sein, um eine hohe Akzeptanz bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften zu erreichen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Integration<\/strong>: Eine nahtlose Anbindung des MSS-Portals an bestehende HR-Systeme und relevante Drittsysteme ist entscheidend f\u00fcr einen reibungslosen Workflow.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sicherheit<\/strong>: Angesichts der sensiblen Natur der verwalteten Daten muss ein robustes Sicherheitskonzept implementiert werden, einschlie\u00dflich pr\u00e4ziser Zugriffskontrollen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schulung und Support<\/strong>: Um eine erfolgreiche Einf\u00fchrung zu gew\u00e4hrleisten, sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte angemessen geschult und bei der Nutzung des Self-Service-Portals unterst\u00fctzt werden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontinuierliche Verbesserung<\/strong>: Regelm\u00e4\u00dfiges Feedback der Nutzer sollte eingeholt und f\u00fcr die Weiterentwicklung des Systems genutzt werden.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Manager-Self-Service-Portale bieten Unternehmen ebenso wie <a href=\"https:\/\/easy-software.com\/de\/easy-hr\/self-service-portal\/\">Mitarbeiter-Self-Service-Portale<\/a> die M\u00f6glichkeit, ihre <a href=\"https:\/\/microsite.easy-software.com\/de\/registration-recording-effiziente-hr-prozesse-automatisierung\">HR-Prozesse zu optimieren<\/a>, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter zu erh\u00f6hen. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt sind MSS-L\u00f6sungen ein wichtiger Schritt zur Modernisierung des Personalmanagements und zur St\u00e4rkung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit von Unternehmen.<\/p>\n\n\n<div class=\"gb-container gb-container-c515cad0\">\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-1982e552 gb-headline-text gb-headline-small\">HR-Self-Services Schritt f\u00fcr Schritt einf\u00fchren<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-5d4713e1 gb-headline-text\">Mit HR-Self-Services f\u00fchren Sie ein ideales digitales Tool ein, um Mitarbeitenden auf Augenh\u00f6he in Personalprozesse einzubeziehen &#8211; und so gleichzeitig Ihr Team zu entlasten. So f\u00fchren Sie HR-Self-Services erfolgreich ein &#8211; Schritt f\u00fcr Schritt. <\/p>\n\n\n\n<a class=\"gb-button gb-button-534123a6 gb-button-large-btn content-cta-banner\" href=\"https:\/\/microsite.easy-software.com\/de\/whitepaper-hr-self-services-schritt-f%C3%BCr-schritt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"gb-button-text\">Letfaden lesen<\/span><span class=\"gb-icon\"><svg version=\"1.1\" id=\"Ebene_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 48 48\" style=\"enable-background:new 0 0 48 48;\" xml:space=\"preserve\"><path d=\"m29.95 39.1-3.25-3.2 9.6-9.65h-33V21.7h33l-9.6-9.65 3.25-3.2L45.05 24Z\"><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entdecken Sie, wie Manager-Self-Service-L\u00f6sungen Ihr Unternehmen revolutionieren k\u00f6nnen und gleichzeitig den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter erleichtern! Wir erkl\u00e4ren, warum der Schritt in die digitale Selbstverwaltung der Schl\u00fcssel zu mehr Effizienz und Zufriedenheit ist!<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":208548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,1125],"tags":[],"download_type":[],"class_list":["post-94275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-hr-prozesse","no-featured-image-padding","resize-featured-image"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94275\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/208548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94275"},{"taxonomy":"download_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-software.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/download_type?post=94275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}