EASY işe alma yönetimi yazılımıyla en iyi profesyonelleri bulun ve ikna edin

İşe alımdan değerlendirme hizmetine - kolay, hızlı, etkili.

EASY HR Cloud yazılımındaki İş İlanı ve Başvuru Sahibi Yönetimi ile iş ilanları ve başvuru sahipleri verimli bir şekilde yönetilebilir ve izlenebilir. Tüm işe alım süreci yazılımdan kontrol edilir, süreç katılımcılarına görevler atanır ve tamamlanması izlenir. Başvurular otomatik olarak iş ilanının profiliyle karşılaştırılır ve bir ilk başvuru sıralaması oluşturulur ve bu daha sonra ayrıntılı inceleme için uygun departmana iletilir.

 

Başvuran pazar, son birkaç yılda gözle görülür şekilde değişti. Dijital dönüşüm, uzman eksikliği ve yetenek savaşı, uygun çalışan arayışını tanımlar ve karmaşıklaştırır. Modern, yazılım tabanlı aday yönetimi bu taleplere uyum sağlar. Bir İK görevlisi olarak, yeni yetenekleri hızlı ve verimli bir şekilde bulmak istersiniz. Ancak adaylar da oyalanmazlar – başvuru sürecinde hızlı geri bildirim ve iyi yapılar beklerler. Başvuru sahiplerine hak ettiklerini verin.

Avantajlarınız

  • Başvuru sahibi yönetimin şeffaf kontrolü ve izlenmesi.
  • İK departmanı için hızlı ve esnek süreçler.
  • Teslim tarihlerinin güvenilir bir şekilde yerine getirilmesi.
  • İş ilanlarının otomatik çoklu ilanı.
  • Başvuru sürecinde başvuru sahiplerinin beklentilerini karşılayarak yetenek savaşında daha iyi sonuçlar.
  • Konumlar ve zaman arasında devam eden uygulamalara web tabanlı erişim.
  • Esnek bir abonelik modeline sahip bulut tabanlı bir çözüm.

Esnek bir bulut modeline sahip EASY işe alma aracı

Şirketiniz için maliyetleri şimdi hesaplayın

İş portallarına bağlantı – sıradaki dijital yetenek kuşağını bulun

Günümüzün işe alım sürecinde, başvuranların asıl tercih ettiği kanal İnternettir. EASY İşe Alım Yazılımı, hizmet odaklı başvuran yönetimi için İK yönetim sistemini şirketin Web sitesindeki iş portalına veya güçlü arayüzler aracılığıyla diğer işe alma portallarına bağlama fırsatı sunar.

Çoklu yayın

Şeffaf yönetim aracılığıyla, yüzlerce iş portalını izleyebilir ve farklı portalların başarı oranını analiz etmeyi ve karşılaştırmayı sağlayan araçlarla doğrudan kıyaslama yapabilirsiniz.

Raporlama

Detaylı raporlama, tıklama sayılarını kıyaslar ve hangi iş portalının en iyi yetenekleri size ulaştırdığını gösterir. İş ilanını doğrudan yazılım üstünde oluşturursunuz ve iş ilanınıza en iyi uyan iş portallarında otomatik olarak yayınlanır.

İş ilanlarına göz kulak olmak

Anlaşmalara göre, ilanlarınızın yayın süresini ve kalan kotalarınızı görürsünüz – son teslim tarihlerini ve bütçe gereksinimlerini kolayca karşılayabilmeniz için.

Bir bakışta başvuran yönetiminin özellikleri

Pratik Kontrol Paneli

Tüm önemli bilgiler tek bir arayüzde bir araya getirilir: Organizasyon seviyesinde iş ilanları, ilanlar hakkında bilgiler, aranan eğitim düzeyi ve nitelikler, iş akışının tanımı ve bağlantılı iş portallarına kayıt için arayüzler.

Dijital iş akışları

Adayın sahip olması hedeflenen yeteneklerle, fiilen sahip olduklarının ön karşılaştırması ve otomatik doğrulama ve onaylarla, pozisyona kabulden redde kadar tüm süreçlerin ilerleyişinin şeffaf olarak idare edilmesi.

Başvuran süreci

Şirketin Web sitesi üzerinden yapılan online başvuru süreci, başvuranların ilanda belirtilen koşullara göre bir puanlama sistemine göre bir sıralamaya tabi tutulmasına imkan verir. Böylece, uygun adayların seçimini müthiş şekilde kolaylaştıran otomatik başvuru sıralaması oluşturulur. Yeni başlayanların süreçleri için otomatik bir iş akışı da şablon olarak eklenir.

Web tabanlı

İK departmanındaki çalışanlar ve yöneticiler, açık ve kapanmış iş ilanlarına ve devam eden başvurulara her zaman erişebilirler. Web tabanlı erişim sayesinde, hareket halindeyken bile mobil cihazlar üstünden bunları yapabilirler.

İşe alma aracının fiyatı nedir?

Bulut çözümümüzün maliyetlerini sadece birkaç adımda kendiniz hesaplayın.

Dijital değerlendirme merkezi – böylece doğru kararı verirsiniz

Başvuranlar şirketinize gerçeten ne kadar uygun? Ayrıca gerekli uzmanlığa da sahipler mi? Başvuruları ve özgeçmişleri okumak önemlidir, ancak başvuru belgeleri her zaman aradığınız cevabı vermez. Özellikle çok sayıda başvuru geldiğinde, bir ön eleme yapmak için performans ve yeterlilik testlerine başvurmak iyi bir fikirdir.

 

Başvuran yönetimi sistemindeki EASY Değerlendirme Hizmeti aracı tam da bunu yapmanıza yani; yerleştirme testlerinin hızlı bir şekilde uygulanmasına ve dijital başvuru sürecine tamamen entegre olmasına imkan sağlar. Elbette, her testteki soruları ve görevleri tek tek oluşturur ve her gruba göre özelleştirebilirsiniz.

Size özel çevrimiçi testler: hızlıca uygulanır, kolayca değerlendirilir

Müşterilerimizle birlikte, mevcut çalışanların potansiyellerini keşfetmek veya yeni başlayanların yetkinliklerini doğrulamak için uygun testleri – ister başarı ister kişilik testleri olsun – geliştiririz. Personel seçiminizi bilimsel olarak sağlam ve yasal olarak uygun bir temel üzerinde gerçekleştirmenize yardım ederiz.

Başvuran yönetiminin bariz avantajları

 

  • Başvuranların uzmanlığına dair şeffaflık ve netlik
  • Verimli sonuçlar ve değerlendirmelerle zaman kazancı
  • Doğru karar vererek, “yanlış” adaylardan kaynaklanan yan maliyetlerden uzak durmak
Bize ulaşın