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Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid zählt heute zu einem der größten Handwerksbetriebe in Europa. Mit einem Umsatzvolumen von rund 550 Mio. Euro und mehr als 5.500 Mitarbeitenden (Stand 2020) im Inland bietet sie im Bereich Fassade, Innenausbau und Bauwerksanierung eine verlässliche Planung und Durchführung von handwerklichen Dienstleistungen über alle Gewerke. Die Wurzeln jedoch liegen im Malerhandwerk. Klein fing es an, damals, 1914. Urgroßvater Heinrich Schmid gründete den Betrieb mit nur einem Gesellen und einem Lehrling. Heute hält die 4. Generation das Zepter in der Hand. Die Gruppe ist an über 120 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in Frankreich und Spanien vertreten. Aus- und Weiterbildung stehen bei Schmid hoch im Kurs. Mit durchschnittlich 700 Azubis pro Jahr, prämierten Ausbildungsbetrieben, eigener Führungsakademie und Mentorenprogramm steht das Unternehmen den Großen aus der Industrie in Sachen Nachwuchsförderung in nichts nach.
Der durchschnittliche Handwerksbetrieb in Deutschland hat fünf Mitarbeitende und einen regionalen Wirkungskreis. Meist schön klein und überschaubar. Ganz anders aber sieht es bei der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid aus. Diese umfasst über 120 Standorte in Deutschland und im europäischen Ausland sowie insgesamt mehr als 5.500 Mitarbeitende.
Vom Azubi bis zur Meisterin, vom Maler und Lackierer zur Bodenlegerin, Trockenbauerin, von Stuckateuren über Schreiner und Fliesenlegerinnen – bis hin zum Handwerker für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen. Viele Gewerke des Ausbauhandwerks sind vertreten. Zu mehr als 10.000 Baustellen pro Jahr reisen sie quer durch das Land. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in der Schweiz, Österreich, Frankreich und Spanien. Seit 1914 stehen die Zeichen bei Schmid auf Wachstumskurs, seit den 1960er Jahren erfolgte der Aufbau von Standorten. Der Anspruch lautet: Projekte professionell planen, sorgfältig ausführen und termingerecht fertigstellen.
Weitere Projektinformationen
Wir brauchen eine effiziente und praktikable Lösung. Eine Lösung, die einfach zu handhaben ist und bei der das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt. Das ist bei EASY HR der Fall.“
Thomas Hölz,
Geschäftsbereich Personalwesen bei Heinrich Schmid GmbH & Co KG





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