Heinrich Schmid
Eine für alle mit der EASY Personalakte
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid zählt heute zu einem der größten Handwerksbetriebe in Europa. Mit einem Umsatzvolumen von rund 550 Mio. Euro und mehr als 5.500 Mitarbeitenden (Stand 2020) im Inland bietet sie im Bereich Fassade, Innenausbau und Bauwerksanierung eine verlässliche Planung und Durchführung von handwerklichen Dienstleistungen über alle Gewerke. Die Wurzeln jedoch liegen im Malerhandwerk. Klein fing es an, damals, 1914. Urgroßvater Heinrich Schmid gründete den Betrieb mit nur einem Gesellen und einem Lehrling. Heute hält die 4. Generation das Zepter in der Hand. Die Gruppe ist an über 120 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in Frankreich und Spanien vertreten. Aus- und Weiterbildung stehen bei Schmid hoch im Kurs. Mit durchschnittlich 700 Azubis pro Jahr, prämierten Ausbildungsbetrieben, eigener Führungsakademie und Mentorenprogramm steht das Unternehmen den Großen aus der Industrie in Sachen Nachwuchsförderung in nichts nach.
Alle Standorte verfügen jederzeit über dieselben Personalinformationen
Wir brauchen eine effiziente und praktikable Lösung. Eine Lösung, die einfach zu handhaben ist und bei der das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt. Das ist bei EASY HR der Fall.“
Thomas Hölz, Geschäftsbereich Personalwesen bei Heinrich Schmid
Der durchschnittliche Handwerksbetrieb in Deutschland hat fünf Mitarbeitende und einen regionalen Wirkungskreis. Meist schön klein und überschaubar. Ganz anders aber sieht es bei der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid aus. Diese umfasst über 120 Standorte in Deutschland und im europäischen Ausland sowie insgesamt mehr als 5.500 Mitarbeitende.
Vom Azubi bis zur Meisterin, vom Maler und Lackierer zur Bodenlegerin, Trockenbauerin, von Stuckateuren über Schreiner und Fliesenlegerinnen – bis hin zum Handwerker für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen. Viele Gewerke des Ausbauhandwerks sind vertreten. Zu mehr als 10.000 Baustellen pro Jahr reisen sie quer durch das Land. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in der Schweiz, Österreich, Frankreich und Spanien. Seit 1914 stehen die Zeichen bei Schmid auf Wachstumskurs, seit den 1960er Jahren erfolgte der Aufbau von Standorten. Der Anspruch lautet: Projekte professionell planen, sorgfältig ausführen und termingerecht fertigstellen.
Damit alles auch so funktioniert, wie es soll, unterstützt das Dienstleistungsunternehmen Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co.KG in Reutlingen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, IT und Einkauf. Der Geschäftsbereich Personalwesen umfasst die Schnittstelle zwischen Personal und IT. Hier geht es darum, Software einzusetzen, wenn Programmänderungen anstehen, neue Gesetze in Kraft treten und dies im HR-SAP-System ordnungsgemäß eingerichtet sein muss. Seit 2009 kommt EASY for SAP im Rechnungswesen zum Einsatz. Im August 2014 etablierte Schmid mit EASY HR die perfekte Lösung für den Geschäftsbereich Personal. „Vor Einführung der Software von EASY haben wir die Personalakten noch in Papierform geführt, wie das früher üblich war“, erinnert sich Thomas Hölz, der für dieses Projekt verantwortlich ist. „Das bedeutete für uns viele Kopien, viele umständliche Ablagen. Doch Zukunft bedeutet auch in der Personalabteilung verstärkt papierloses Arbeiten. Wir haben schon 2007 überlegt, wie es bei unserem Wachstum und mit dem mittlerweile sehr großen Unternehmen an den vielen Standorten weitergehen könnte.“