HR Prozesse

Führen Sie noch aus oder gestalten Sie schon?

„Effizient ist, die Dinge richtig zu machen. Effektivität ist, die richtigen Dinge zu machen.“ Peter Drucker, US-amerikanischer Ökonom. Bei der Optimierung von Personalprozessen geht es darum, immer wiederkehrende, operative Tätigkeiten einzusparen, um Zeit für die wichtigen Dinge zu erhalten: die strategische Fortentwicklung des Personalmanagement.

Von der Ressource zum Kapital – der Mitarbeiter steht im Fokus

Rasanter Wandel in der Gesellschaft erfordert auch ein Umdenken in der Arbeitsweise von HR-Managern. Bestand die Kernaufgabe früher vor allem aus der Personaladministration, geht es heute vielmehr darum, hochwertige Personalservices anzubieten. Ein modernes Personalmanagement wird den Erwartungen der Mitarbeiter nach Eigenverantwortung und Flexibilität gerecht und passt sich der Schnelligkeit der digitalen Transformation an.

 

Mit den Lösungen von EASY für Ihre SAP® HCM® Installation veredeln wir Ihre Personalprozesse und schließen Ihre digitalen Lücken: seien es Erweiterungen bei Self-Service-Szenarien für Führungskräfte und Mitarbeiter oder die effiziente digitale Personalstammdatenverwaltung.

 

Unsere Lösung EASY HR für alle anderen ERP-Systeme ist die ganzheitliche Software für HR-Gestalter, die alles im Griff haben. Vom modernen Recruiting, über die Personalverwaltung bis zum Qualifikations- und Seminarmanagement: Die EASY HR-Software optimiert Ihre Personalprozesse einfach, schnell und sicher.

 

Integration mit SAP®
Integration mit anderen ERP-Systemen

Kundenreferenz ÖBB

Komplett digitale HR-Prozesse helfen der ÖBB

Die Österreichische Bundesbahnen-Holding Aktiengesellschaft zählt zu den bekanntesten Unternehmen in Österreich. Dank des digitalen Workflows gelingen komplett digitale HR-Prozesse im Handumdrehen. Nachgelagerte Prozesse wie die Erstellung des Arbeitsvertrags oder das Anlegen der neuen Personalakte sind ebenfalls zeitnah und automatisiert erledigt.

Referenzen

Amey

Als Amey erstmals SAP als sein Finanzen- und Ressourcenmanagementsystem einführte, investierte es zur Erfassung und Verwaltung eingehender Kreditorendokumente in die SAP Erfassung und Archivierung von EASY SOFTWARE.

Österreichische Bundesforste

Bei Verkaufstransaktionen oder im Falle von Rechtsangelegenhei­ten ist es ein immenser Vorteil, wenn die Papiere nicht landesweit in den Forstbetrieben verteilt sind, son­dern zentral vorliegen.

Kinopolis

Bei EASY SOFTWARE fand Kinopolis alles, was das Unternehmen suchte. Zuerst führte die Kinopolis Management Multiplex GmbH EASY Contract ein, gefolgt von EASY HR. Anschließend ging auch EASY Invoice ging an den Start.

IHK Würzburg-Schweinfurt

Die Stimme der IHK Würzburg-Schweinfurt hat Gewicht in Mainfranken: Mit fast 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt die Wirtschaftskammer die Interessen ihrer Mitglieder. Die Digitalisierung hat sie bereits frühzeitig als Thema mit Standortrelevanz erkannt und geht mit gutem Beispiel voran: Im Personalwesen nutzt sie ein digitales Beurteilungs-Management auf Basis von EASY HR.

Bei Fragen rufen Sie uns an unter +43 662 281 101
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