Im Webinar Recruiting & Onboarding 4.0 - War for Talents erfahren Sie in etwa 30 Minuten, wie es Ihnen nicht nur gelingt, die für Sie optimalen Mitarbeiter zu gewinnen, sondern dank modernem Onboarding auch zu halten.
Viele Vorurteile bestehen gegenüber dieser Generation. Was zeichnet die Generation Z aus? Wenn der „War for talents“ bestehen bleibt, wie kann Human Resources reagieren?
Was sind Employee Self-Services und wie helfen Ihnen diese, den neuen Herausforderungen zu begegnen? Überzeugen Sie sich von den Vorteilen von Employee Self-Services für Ihre Organisation und Ihre alltägliche Arbeit und Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit zukunftssicher gestalten können.
Willkommen in der Welt der Self-Services. Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und stellt neue Anforderungen an die Personalabteilung. Um den wachsenden Erwartungen der Mitarbeiter gerecht zu werden, müssen HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeiter effizienter und flexibler arbeiten.
Die digitale Personalakte ist der zentrale Baustein, um die HR auf papierlose Geschäftsprozesse umzustellen: Sie greifen digital viel schneller, direkter und komfortabler auf alle relevanten Informationen zu und können diese viel einfacher aktualisieren und archivieren.
Stetig ansteigende Datenmengen in Unternehmen, gehalten in voneinander getrennten Datensilos, entwickeln sich zum Problem auf allen Ebenen eines Unternehmens. Ob Führungskräfte oder Mitarbeitende – alle stehen bis zum Bauchnabel im Datenmeer und finden die gesuchten Informationsperlen nicht.
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