Digitalisierungs-Vordenker und Innovatoren versammeln sich zu einer zweistündigen, virtuellen Konferenz, um strategische Überlegungen und Best Practices für Unternehmen, die Ihre Kunden digital an sich binden und zufriedenstellen wollen, auszutauschen.
Es gibt unsichtbare Herausforderungen bei der Digitalisierung von Prozessen im Personalmanagement. Künstliche Intelligenz oder der Einsatz von Big Data sind zwar die Buzzwords des Jahres. Aber diese Technologien sind die “Spitze des Eisbergs” und sie funktionieren nur auf einer soliden Software-Basis, nämlich einer integrierten Systemlandschaft im Unternehmen.
Saubere Materialstammdaten sind die Basis für den Erfolg von Unternehmen. Fehler kommen Unternehmen häufig teuer zu stehen. Doch gerade die Anlage von Materialstammdaten in SAPhat es in sich, denn Gelegenheitsnutzer scheitern schnell an ihrer Komplexität.
Im Webinar gibt Christian Puckschaml von der Feser-Graf-Gruppe, Einblicke in die Situation vor der Einführung von EASY HR und erklärt, warum man sich für die Einführung der digitalen Personalakte entschieden hat.
Zu den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB), gehören knapp 40.000 Mitarbeiter, die es in der HR-Abteilung zu verwalten gilt. Keine einfache Sache, wenn man bedenkt, dass für jeden einzelnen Mitarbeiter Arbeitsverträge und Gehaltsabrechnungen erstellt und verwaltet werden müssen.
Mit dem Wechsel auf Microsoft Dynamics 365 Business Central und EASY for Dynamics 365 Business Central tauchen Sie ein in eine neue Ära zeitgemäßer, digitaler Businessprozesse. So einiges ändert sich in 365 Business Central – und wir bringen Sie mit diesem Webinar auf den Stand der Dinge. Wir zeigen, wohin die Entwicklung im Hause Microsoft führt, wie wir diesem Pfad mit unserer Entwicklungsroadmap von EASY for Dynamics 365 Business Central folgen – und von welchen Features und Funktionen Sie bereits jetzt profitieren.
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