Steigende Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Compliance zwingen Unternehmen dazu, ihre Personalprozesse zu überprüfen und zu optimieren. Automatisierung schafft die Basis für mehr Produktivität, höhere Qualität und kürzere Reaktionszeiten.
Die neue SAP-Version S/4HANA ist in aller Munde. Wer sich entscheidet umzustellen, steht vor entscheidenden Herausforderungen, die jedoch auch vielversprechende Chancen bergen.
Modernes Personalmanagement bedeutet heute, die Fachbereiche im Unternehmen beratend zu unterstützen und hochwertige Services anzubieten.
Wie können HR-Verantwortliche, mit einem intelligenten Bewerbermanagement-System, auf veränderte Rahmenbedingungen im ‘War for Talents’ reagieren? Welche Verfahren kommen zum Einsatz, was ist Zukunftsmusik im digitalen Bewerbermanagement-System?
Flügel für die Personalabteilung. In dieser kostenlosen Webinar-Aufzeichnung bekommen Sie einen Live-Blick in unsere Software EASY HR und wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personaldokumente und Informationen mit der digitalen Personalakte einfach und effektiv steuern können.
Bei vielen Unternehmen problemlos möglich von zu Hause aus zu arbeiten. Doch gerade in Bereichen, in denen der Mensch im Fokus steht, kommen Zweifel auf, ob das digitale Miteinander echte Face-to-Face-Kommunikation ersetzen kann – so auch in der Personalabteilung.
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