In den letzten zehn Jahren haben sich die Personalabteilungen immer mehr zu Dienstleistern entwickelt, die die Fachbereiche unterstützen. Die Wertschöpfung von morgen sieht eine deutliche Reduzierung der administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement vor.
Microsofts neues ERP-System Dynamics 365 Business Central avanciert schon jetzt zum beliebten Nachfolger von Dynamics NAV. In puncto nahtlose Dokumentenmanagement-Prozesse verfügen beide ERP-Systeme leider über funktionale Leerstellen.
Ein Dokumenten-Management-System (DMS) ist die Voraussetzung für die Einführung von digitalen Dokumenten und Prozessen im Unternehmen.
Kaum ein HR-Bereich verändert sich so stark wie das Recruiting. Mit Automatisierung und Digitalisierung macht Recruiting 4.0 HR-Abteilungen fit für das Bewerbermanagement von morgen.
In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen wie Sie die digitalen Lücken in Ihrem SAP MM-System füllen und von mehr Effizienz, Transparenz und vor allem einem schnellen Return-on-Investment profitieren.
Saubere Stammdaten bilden die Grundlage für das automatisierte Materialmanagement. Doch Stammdatenmanagement ist ein komplexer Prozess. Ohne saubere Materialstammdaten keine Digitalisierung.
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