Whitepaper: DSGVO-konformes Berechtigungskonzept für den HR-Bereich
Wie Sie anhand eines Berechtigungskonzeptes DSGVO-konforme Arbeitsprozesse im Personalwesen entwickeln und etablieren. Praxis und Praktikabilität stehen dabei im Vordergrund.
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Wer hat Einsicht in die Personalakte? HR-Rollen- und -Rechtemanagement gemäß DSGVO
Datenschutz ist für jede HR-Abteilung sicherlich kein Neuland. Mit der 2018 eingeführten Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind die Anforderungen an das Personalmanagement aber noch einmal angestiegen. Wie Sie den Anforderungen entsprechen, erfahren Sie im Beitrag.
Der CLM-Leitfaden: Contract Lifecycle Management verstehen und etablieren
Die Digitalisierung des Contract Lifecycle Managements (CLM) gehört vielleicht nicht zu den schillerndsten Geschäftsprozessen. Dennoch trägt CLM entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Warum, wird schnell klar: Verträge im hohen drei- bis vierstelligen Bereich - und weit darüber hinaus - effizient zu verwalten, ist keine leichte Aufgabe.
Studie: HR-Self-Services – Personalabteilungen auf dem Weg in die digitale Zukunft
Inwieweit nutzen Unternehmen die Potenziale von HR-Self-Services? Welche Services werden von Personalabteilungen angeboten und welchen Nutzen bringen sie Mitarbeitern und Personalverantwortlichen? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt diese Studie.
Was ist Self-Service? Bedeutung, Vorteile, Technologien: der Goldstandard einfach erklärt
Wie sieht guter Service in Zeiten der Digitalisierung im Unternehmen aus? Welche Formen der Interaktion empfinden Menschen heutzutage als positiv? Die Digitalisierung eröffnet nicht nur neue technische Möglichkeiten, sie verändert auch unsere Verhaltensweisen, Interaktionsformen und Erwartungen an Technologie.
7 Gründe, warum Ihr Unternehmen von Manager Self Service (MSS) profitiert
Entdecken Sie, wie Manager-Self-Service-Lösungen Ihr Unternehmen revolutionieren können und gleichzeitig den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter erleichtern! Wir erklären, warum der Schritt in die digitale Selbstverwaltung der Schlüssel zu mehr Effizienz und Zufriedenheit ist!