HR-Generalist/in (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs People & Organisation suchen wir ab sofort in Essen einen engagierten HR Generalist/in (m/w/d) mit Fokus auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
DEINE AUFGABE
- Unterstützung der Business Partner für den reibungslosen Ablauf in der operativen und administrativen Personalarbeit entlang der Employee-Life-Cycle Prozesse, sowie Durchführung diverser Personalmaßnahmen (u.a. Vertragserstellung, Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, etc.)
- Erstellung von aussagekräftigen Reports zur direkten Weiterentwicklung unserer HR-Strategien und Analyse von HR-Kennzahlen
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Unterstützung von HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
- Eigenständige Steuerung und Übernahme der Recruiting-Aktivitäten in der Unternehmensgruppe, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von ansprechenden und zielgruppenorientierten Stellenanzeigen, Vorselektion, Teilnahme an Interviews, Erstellung von Verträgen, Unterstützung des Onboardings)
- Übernahme der Planung und Durchführung von Karriere-Messen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente (Hochschulabsolventen, Praktikanten, Junior Positionen) und Erschließung neuer Sourcing-Kanäle in enge Abstimmung mit den Business Partner und Marketingteam
- Übernahme des Single-Point of Contact für alle Bewerber und Bewerberinnen und solche die es werden wollen
DEINE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Min. 2-3 Jahre Operative Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting sind wünschenswert, gerne mit dem Schwerpunkt im Bereich IT/Software
- Professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Kompetenzen
- Erfahrung im Bereich Employer-Branding, Personalmarketing sind von Vorteil
- Sehr hoher Grad an Selbstständigkeit und Engagement
- Innovationsfähigkeit und Mut auch neue und kreative Wege in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu entwickeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE CHANCE
Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter Ausstattung ist für uns selbstverständlich. Wenn Du gerne flexibel arbeitest, dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung auf unserer Homepage.
Kristin Köhler
People & Organisation Business Partner
bei uns genießt du diese vorteile:
Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann.
Die EASY SOFTWARE AG ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.