Was haben Pkw-Motoren und Software gemeinsam? Von beiden erwarten wir mindestens konstante, besser noch zusätzliche Leistung. So gesehen kommt bei der Feser-Graf zusammen, was zusammengehört. Die Automobilhandelsgruppe mit Sitz im fränkischen Nürnberg setzt erfolgreich auf die digitale Personalakte von EASY.

Kein Wachstum ohne Erfolg. Und klar, dass sich Wachstum in der Mitarbeiterzahl niederschlägt. Sie verdreifachte sich bei der Feser-Graf Gruppe von einst etwa 600 auf rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Tendenz steigend. Hinzu kamen neue Standorte. Wie lässt sich da die Arbeitsfähigkeit sicherstellen? Die einzig logische Antwort: mit einer digitalen Lösung für die Personalakte.

Warum EASY? „Ich wollte einen Spezialisten aus dem HR-Umfeld. Jemanden auf Augenhöhe, der sich auskennt und meine HR-Prozesse versteht und unterstützt. Nutzerfreundlichkeit war eines der führenden Argumente für EASY“, fasst Christian Puckschaml, Personalleiter der Feser-Graf-Gruppe, zusammen. Und: „Die Möglichkeit, einfach und individuell Workflows maßzuschneidern, hat uns endgültig überzeugt.“

Entlastung sorgt für Akzeptanz. Anfängliche Bedenken aus den einzelnen Häusern konnte Feser-Graf erheblich reduzieren, weil die Niederlassungsleiter schnell feststellten, dass EASY HR ihnen die Arbeit erleichtert. Und auch die internen Prozesse laufen spürbar schneller ab. Am Ende zählt eben Leistung, Tempo, Zuverlässigkeit und Sicherheit – ganz wie beim Autofahren.

Quelle: Kraftfahrt-Bundesamt (KBA)