Seit mehr als 20 Jahren liefert die EASY SOFTWARE AG Standard-Lösungen für die revisionssichere Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und [...]
Die Evolution Ihres HR System für SAP®
Mit Add-ons für SAP Software
In den letzten Jahren ist das Personalmanagement mehr und mehr zu einer Dienstleistung geworden, welches die Fachbereiche beratend unterstützt und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Um den Mitarbeitern im Personalmanagement die Freiräume zu schaffen, hochwertige Personalservices anzubieten, müssen administrative Prozesse vereinfacht werden.
Sie haben SAP® HCM® oder SAP® SuccessFactors® im Einsatz und möchten Routinetätigkeiten weiter verschlanken? Fehlen Ihnen in Ihrem SAP- oder SuccessFactors-System Funktionalitäten, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern? EASY SOFTWARE hilft mit Add-on-Produkten und füllt Ihre Lücken bei der Automatisierung von Personalprozessen für das HR-Management, Mitarbeiter und Führungskräfte.
Whitepaper – Mit Employee und
Manager Self Services zu HR 4.0
Lesen Sie im kostenlosen Whitepaper welche Bedeutung ESS und MSS für Ihren Unternehmenserfolg haben und wir Sie ESS und MSS erfolgreich umsetzen. Schaffen Sie mit ESS und MSS ein stabiles Fundament für Ihr Personalwesen und werden Sie den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht.
Unsere Erfahrung – Ihre Vorteile
Die Zukunft im HR-System beginnt jetzt
Unsere Lösungen im Überblick für SAP HCM, SAP SuccessFactors und hybride Szenarien
Mitarbeiter, Ziele, Kunden und Abläufe unterscheiden sich. Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihr Personalmanagement gezielt an den individuellen Bedürfnissen Ihres Betriebs ausrichten, Abstimmungen durch automatisierte Workflows und übersichtliche Formulare unterstützen. Die Lösungen der EASY-Produktfamilie für SAP-Technologie schließen die Lücken des bestehenden SAP HCM oder SuccessFactors auf dem Weg zu einem effizienten Personalmanagement.
Employee und Manager Self Services (ESS / MSS)
Binden Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter über Self Service-Szenarien ein. Sie entlasten damit das Personalmanagement und verbessern die interne Servicequalität.
Services für die Personalabteilung
Immer wiederkehrende administrative Tätigkeiten wie das Aufsetzen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Prämien- und Massenschreiben oder die Zeugniserstellung fressen Zeit und Nerven Ihrer Personalverantwortlichen. Mit den digitalen Services reduzieren Sie manuelle Prozesse auf ein Minimum.
Zeugniserstellung
Zeugniserstellung in Minuten. Sie klicken rechtlich abgesicherte und aktuelle Textbausteine zusammen, die auf einer Notenvergabe basieren. Die Unterschriftenregelung ist digital abgewickelt, sodass Sie lange Liegezeiten verkürzen.
Digitale Personalakte
Weg mit den Aktenordnern. Mit der digitalen Personalakte haben Sie alle relevanten Personalinformationen immer im Überblick. Alle Daten und Dokumente sind zentral und sicher abgespeichert und sie nutzen das SAP Rollenkonzept zur effizienten Rechtevergabe.
Compliance Management
Steigende Sicherheitserwartungen von Geschäftspartnern und Kunden sowie neue rechtliche Regelungen erfordern Kontroll-Systeme, die Compliance-Risiken reduzieren und frühzeitig aufdecken. Schnell und einfach erledigt das EASY Compliance Management.
Prozesse, Formulare und Dokumentenerzeugung
Mit der Erzeugung von Prozessen, Formularen und Dokumenten lässt sich viel Zeit sparen. Elektronische Workflows, Zugriff auf SAP-Stammdaten und Infotypen sowie eine einfache und effiziente Dokumenterzeugung sorgen dafür, dass Sie die Lücken Ihrer SAP-Implementierung schnell und einfach schließen.
EASY SOFTWARE-Lösungen für SAP Personalprozesse im Einsatz
Dank der mitgelieferten Business Cases über EASY Process2Go konnten wir sehr schnell in den praktischen Betrieb einsteigen.
Andrea Mittelmeier, Head of HR-Systems der ProSiebenSat.1 Media SE
Projektsteckbrief: Informationstechnik
Dank EASY Employee File hat unser Kunde die Transformation von der papierbasierten Personalabteilung hin zur digitalen Personalakte für SAP gemeistert. Die digitale Handhabe sämtlicher Personaldokumente und -prozesse durch ein Shared Service Center ist nun genauso selbstverständlich wie ein effizientes und prozessgesteuertes Arbeiten der HR-Abteilung über sämtliche Unternehmensbereiche hinweg.
- Mittelständisches Unternehmen (ca. 100 Mitarbeiter)
- Organisatorisches Ziel: die Einführung eines Shared Service Center
- Strategisches Ziel: das Vorantreiben der Digitalisierung
- Ergebnis: die Standardisierung der Personalakten über mehrere Unternehmensbereiche hinweg
Wir sind SAP Silver Partner
Die Lösungen für SAP HCM und SuccessFactors der Produktfamilie von EASY basieren zu 100% auf SAP Core-Technologie und haben damit folgende Vorteile:
- keine Schnittstellen
- Integration in die vorhandene SAP-Infrastruktur
- Keine zusätzliche Hardware nötig
- Übernahme der bestehenden Berechtigungen bzw. Rollenkonzepte aus SAP HCM und SuccessFactors
- Keine zusätzlichen Schulungsaufwände für die Basis-Administration des Systems
- Zugriff über SAP GUI, FIORI Launchpad (ESS, MSS), SuccessFactors, mobile Lösungen
Webinar-Aufzeichnungen - Add-ons für Ihr SAP HR System
Webinar: Add-ons für SAP HCM
Entdecken Sie Self Service Prozesse am Beispiel Beantragung von Elternzeiten und Dokumentenerzeugung für SAP HCM und SuccessFactors.
Aufzeichnung zum Webinar
Webinar: Add-ons für SAP SuccessFactors
Gestalten Sie Personalprozesse in SAP SuccessFactors effizienter und schneller.
Aufzeichnung zum Webinar
Webinar: Add-ons für SAP Employee und Manager Self Services
Effektive Prozessverbesserung und -beschleunigung durch eine Vielzahl von Add-ons, um das Maximus aus ESS und MSS für Ihr Unternehmen herauszuholen.
Aufzeichnung zum Webinar
Webinar: Add-ons Services für die Personalabteilung
Reduzieren von wiederkehrenden administrativen Tätigkeiten mit unseren Add-ons für Ihr SAP HCM oder SuccessFactors.
Aufzeichnung zum Webinar
Webinar: Zeugniserstellung für die Personalabteilung
Software für die optimale Zusammenarbeit von Personalmanagement und Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen in SAP HCM oder SuccessFactors.
Aufzeichnung zum Webinar
Webinar: Compliance Management in SAP
Effektive Prozessverbesserung und -beschleunigung durch eine Vielzahl von Add-ons, um das Maximus aus ESS und MSS für Ihr Unternehmen herauszuholen.
Aufzeichnung zum Webinar
Unsere Lösungen: Sicher und Datenschutzkonform
Wachsende Anforderungen, sowohl von Seiten der Unternehmen selber als auch von Seiten des Gesetzgebers machen klassische Prozesse im Personalmanagement zunehmend aufwändiger. Unterschiedliche Gesetze wirken gleichermaßen auf den Umgang mit Personaldaten ein. Hinzu kommt die unsichere Kontrolle über Zugriffsrechte bei manuellen Prozessen.
Unsere Add-ons für modernes Personalmanagement unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien. Sie sind mit EASY SOFTWARE in der Lage, die sensiblen Mitarbeiterdaten DSGVO-konform und sicher zu verarbeiten und zu archivieren.
Live-Demo: Effiziente Personalprozesse in SAP HCM oder SuccessFactors live erleben
Live ist eben doch am besten. Melden Sie sich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Termin zu einem Blick hinter die Kulissen unserer Software.
