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Digitalisierung im Mittelstand: Beispiele und Use Cases
Die Notwendigkeit für strategische Weichenstellungen in das digitale Zeitalter ist zwingend notwendig. Gerade deutsche Unternehmen des Mittelstands haben durch innovative und technisch ausgefeilte Produkte einen weltweit guten Stand. Diese müssen aber zusehen, dass sie den Anschluss nicht verpassen und sich von neuen, innovativeren Anbietern nicht abhängen lassen. An dieser Stelle sollen daher für die Digitalisierung im Mittelstand Beispiele vorgestellt werden.
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Wissens-Management braucht Tools UND Kultur
Eine aktuelle Umfrage unter Entscheidern im Personalwesen belegt Schwarz auf Weiß: Fehlendes Wissen und unzureichende Informationsweitergabe drücken die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entsprechendes gab eine überwältigende Mehrheit von 81 Prozent aller Befragten zu Protokoll.
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Vorreiter Health Care: Digitale Bewerbungen nehmen zu
In den großen Health-Care-Unternehmen sind papierbasierte Bewerbungen auf dem Rückzug. Gut 45 Prozent der Bewerbungen erfolgen per Webformular, rund 30 Prozent gehen per E-Mail ein. Die klassische Bewerbungsmappe macht nur noch ein Viertel des Aufkommens aus. Damit ist der Health-Care-Bereich Vorreiter der Digitalisierung im Recruiting. Alle anderen Branchen müssen derzeit noch mehr Papier „verwalten“. Dies ist ein Kern-Ergebnis der Studie „Recruitings Trends“.