Whitepaper: Personalakten digitalisieren – Tipps zur rechtskonformen Umstellung
Sie sind Mittelständler und möchten Ihre HR-Arbeit digitaler gestalten? Profitieren Sie von Tipps zur rechtskonformen Umstellung Ihrer Personalakten.
Sie sind Mittelständler und möchten Ihre HR-Arbeit digitaler gestalten? Profitieren Sie von Tipps zur rechtskonformen Umstellung Ihrer Personalakten.
In Ihrer Personalabteilung türmen sich verstaubte Personalakten und Ihr Team verschwindet hinter Papierbergen auf Schreibtischen? Zeit für eine Revolution! Mit unserer Checkliste führen wir Sie Schritt für Schritt in ein neues Zeitalter der HR-Arbeit.
Zeitgemäßes Personalmanagement ist entscheidend für die nachhaltige Weiterentwicklung und den Erfolg von Unternehmen. Eine ganzheitliche, moderne Personalarbeit kommt sowohl den Mitarbeitenden wie auch Unternehmen zugute.
In diesem Whitepaper erfahren Sie, welche Herausforderungen Sie als Personaler in modernen Arbeitsumgebungen erwarten - und wie Sie diesen mit der digitalen Personalakte in SAP gewinnbringend begegnen können.
Viele Vorurteile bestehen gegenüber dieser Generation. Was zeichnet die Generation Z aus? Wenn der „War for talents“ bestehen bleibt, wie kann Human Resources reagieren?
Willkommen in der Welt der Self-Services. Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und stellt neue Anforderungen an die Personalabteilung. Um den wachsenden Erwartungen der Mitarbeiter gerecht zu werden, müssen HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeiter effizienter und flexibler arbeiten.
Abonnieren Sie unseren Newsletter und erfahren Sie alles, was Sie über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen wissen müssen. Die Themen werden für Sie maßgeschneidert und abwechslungsreich aufbereitet.