Mit fast 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt die Wirtschaftskammer die Interessen ihrer Mitglieder. Die Digitalisierung hat sie bereits frühzeitig als Thema mit Standortrelevanz erkannt und geht mit gutem Beispiel voran: Im Personalwesen nutzt sie ein digitales Beurteilungs-Management auf Basis von easy hr.
Bei der ÖBB implementierte easy eine digitale HR-Lösung. Ziel: die vollständige Digitalisierung der Kernprozesse im HR-Bereich.
Bei der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG führte die easy die digitale Personalakte mit easy hr ein. Weg vom Papier, hin zu mehr Transparenz.
Für die Feser-Graf-Gruppe installierte die easy die digitale Personalakte easy hr. Beschleunigte Arbeitsprozesse und mehr Transparenz sind die erreichten Ziele.
Zusammen mit der Axel Springer SE implementierte easy einen elektronischen HR-Prozess zur beschleunigten Erstellung von Zeugnissen.
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