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Universitätsklinikum Halle (Saale)

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Das Uniklinikum Halle führt mit easy hr erfolgreich eine vollständig digitale Personalakte ein, die Prozesse deutlich vereinfacht, Medienbrüche eliminiert und der Personalabteilung spürbare Effizienz‑ und Komfortgewinne bringt.

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Hamm Kliniken

Die Hamm Kliniken begegnen der Herausforderung, qualifiziertes Fachpersonal für ihre abgelegenen Standorte zu gewinnen, mit digitalisierten Personalprozessen. Seit 2016 setzen sie dabei auf die Lösung easy hr, um das Personalmanagement effizienter zu gestalten.

IHK

IHK Würzburg-Schweinfurt

Mit fast 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt die Wirtschaftskammer die Interessen ihrer Mitglieder. Die Digitalisierung hat sie bereits frühzeitig als Thema mit Standortrelevanz erkannt und geht mit gutem Beispiel voran: Im Personalwesen nutzt sie ein digitales Beurteilungs-Management auf Basis von easy hr.

ÖBB

ÖBB

Bei der ÖBB implementierte easy eine digitale HR-Lösung. Ziel: die vollständige Digitalisierung der Kernprozesse im HR-Bereich.

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Heinrich Schmid

Bei der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG führte die easy die digitale Personalakte mit easy hr ein. Weg vom Papier, hin zu mehr Transparenz.

Feser Graf

Feser-Graf-Gruppe

Für die Feser-Graf-Gruppe installierte die easy die digitale Personalakte easy hr. Beschleunigte Arbeitsprozesse und mehr Transparenz sind die erreichten Ziele.

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