EASY HR möchte niemand mehr missen

Die Stimme der IHK Würzburg-Schweinfurt hat Gewicht in Mainfranken: Mit fast 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt die Wirtschaftskammer die Interessen ihrer Mitglieder. Die Digitalisierung hat sie bereits frühzeitig als Thema mit Standortrelevanz erkannt und geht mit gutem Beispiel voran: Im Personalwesen nutzt sie ein digitales Beurteilungs-Management auf Basis von EASY HR.

Leistungsabhängige Vergütungsmodelle sind in Unternehmen längst gang und gäbe. Ebenso eine konsequente Mitarbeiterentwicklung. Richtig eingesetzt, fördern beide die Leistungsfähigkeit des Unternehmens sowie die Mitarbeiterbindung und die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber. Genau aus diesem Grund kommen diese Personal-Instrumente bei der IHK Würzburg-Schweinfurt schon seit vielen Jahren zum Einsatz.